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晚婚晚育优惠政策有哪些_重庆梁平刑事律师

晚婚晚育优惠政策有哪些

动态信息2019-04-17

一、什么是晚婚晚育

中国法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。迟于法定年龄三年以上结婚者,为晚婚即男25周岁,女23周岁以上结婚者。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。晚育年龄为法定结婚年龄男22周岁,女20周岁各同时加上三年零九个月以上。

二、晚婚晚育有什么奖励政策

(一)晚婚奖励政策

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)晚育奖励政策

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

随着社会经济的不断发展,人们思想观念也发生了转变,此时大多数青年男女即使没有晚婚晚育的政策激励,也大都自觉践行了“晚婚晚育”的政策,以致产生了众多“剩男剩女”,也让众多婚恋介绍机构和栏目“火”了起来。但是我们当中又有多少人确实享受到了国家的这项政策奖励呢,通过学习以上的内容,如果我们符合晚婚晚育的条件,那么就可以享受国家的这项政策奖励,如果因此产生不必要的纠纷,可以求助于专业律师,更好的保护我们的合法权益。

综合上面的介绍,晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。


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